Na teoria de gestão japonesa, diz-se que quando uma empresa atinge a maturidade e seu crescimento estagna, ela deve invocar novamente o "Espírito Sogyo" (o espírito fundador) para quebrar a inércia e saltar para uma nova curva de crescimento.

Portanto, Sogyo neste contexto não é o nascimento biológico da empresa (data de registro), mas o renascimento estratégico. É o momento em que a empresa deixa de ser o que era para se tornar o que será.